Куда обращаться если не платят зарплату

Куда обращаться если не платят зарплату

Куда обращаться если не платят зарплату – это очень популярный вопрос к нашим юристам по трудовому праву. Прежде всего можно обратиться несколько инстанций чтобы урегулировать этот вопрос самостоятельно, без помощи юриста.

Эффективность таких обращений сложно предсказать, но попробовать стоит. Если срок задержки заработной платы невысок, нужно оперативно обратиться в одну из этих инстанций или все сразу. Если срок задержки заработной платы - месяц или более, учтите, что срок исковой давности для взыскания заработной платы составляет всего три месяца. И, скорее всего в этом случае, вам нужно срочно обратиться к юристу по трудовому праву для взыскания денег через суд.

Но, давайте обо всём по порядку.

Прежде всего, то место, куда обращаться если не платят зарплату - руководство вашей компании.

Если вам не платят зарплату задерживают её более 15 дней, вы можете не выходить на работу. Но просто так не выйти на работу – это получить прогул. Поэтому нужно обязательно в письменном виде уведомить работодателя о вашем намерении не выходить на работу из-за задержки заработной платы.

Если работодатель в ответ на это письменно уведомил вас, что готов погасить свой долг, выйти на работу вы обязаны на следующий же день.

Есть категории сотрудников, на кого не может распостраняется это правило, так как процесс и специфика работы обуславливают их неотрывность и отказ от исполнения ими своих обязанностей поставит жизнь других людей в опасность, не позволят другим людям или целым организациям функционировать, выполнять работу, вести хозяйство. Право преостановить работу из-за задержки зарплаты отсутствует в таких отраслях:

  1. Работники служб коммунальных услуг: электроэнергия, газ, вода, связь.
  2. Работники скорой помощи.
  3. Государственные служащие.
  4. Работники, который трудится на опасном производстве.
  5. Военнослужащие, работники аварийных служб, МЧС, работники поисковых отрядов.
  6. Все работники которые работают на территории, где введён режим чрезвычайной ситуации.
  7. Все работники служащие, если в стране военное положение.